美國電動汽車制造商特斯拉批準(zhǔn)根據(jù)公司2019年股權(quán)激勵計劃，向首席執(zhí)行官埃隆?馬斯克授予9600萬股限制性股票，價值約290億美元(約合人民幣2091億元)。這一舉措旨在確保馬斯克在面臨此前薪酬方案法律爭議的情況下，繼續(xù)掌舵特斯拉。?
根據(jù)特斯拉8月4日提交給美國證券交易委員會的文件，馬斯克將按每股23.34美元的價格購買已獲授股票，該價格與特斯拉2018年對馬斯克獎勵的價格一致。文件顯示，該獎勵在授予日兩周年時歸屬，屆時馬斯克須擔(dān)任首席執(zhí)行官或負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)或運(yùn)營的執(zhí)行官。并且，在授予日期五周年之前，馬斯克不得出售、轉(zhuǎn)讓或處置獎勵所涵蓋的股份。?
特斯拉特別委員會在致股東的信中強(qiáng)調(diào)，“留住馬斯克比以往任何時候都更為重要”。盡管馬斯克商業(yè)項(xiàng)目眾多且事務(wù)繁忙，但委員會相信這一獎項(xiàng)將激勵他繼續(xù)留在公司。信中還指出，失去馬斯克不僅意味著失去他的才能，也意味著失去一位能夠吸引和留住特斯拉人才的領(lǐng)導(dǎo)者。?
這一獎勵計劃的出臺與此前馬斯克薪酬方案的法律糾紛密切相關(guān)。2018年1月，特斯拉董事會授予馬斯克一項(xiàng)薪酬方案，若他能夠?qū)崿F(xiàn)全部目標(biāo)，將累計獲得特斯拉 12% 的股票期權(quán)作為獎勵。然而在2024年，特拉華州法院撤銷了該薪酬方案，稱馬斯克通過與不具備獨(dú)立性的董事進(jìn)行虛假談判，精心設(shè)計了這一薪酬方案，判決其歸還已得利益。對此，馬斯克在今年3月提起上訴，稱下級法院法官在撤銷這一創(chuàng)紀(jì)錄薪酬時犯了多項(xiàng)法律錯誤。?
此次新的獎勵方案中也特別提到，若在歸屬前，特拉華州法院作出相關(guān)判決或裁決，導(dǎo)致馬斯克能夠全額行使其2018年1月獲授的基于業(yè)績的股票期權(quán)獎勵(“2018年首席執(zhí)行官獎勵”)，則2025年首席執(zhí)行官臨時獎勵將立即沒收并返還公司，以避免 “重復(fù)獲利” 情況的出現(xiàn)。?
受此消息影響，當(dāng)?shù)貢r間8月4日，特斯拉股價一度上漲3.1%，至每股312.12美元，隨后漲幅有所回落 。根據(jù)倫敦證交所LSEG測算的數(shù)據(jù)，新的股票獎勵將使馬斯克持有的特斯拉股份從目前的12.7%增至15%以上，這一舉動表明，在特斯拉從汽車業(yè)務(wù)向無人駕駛出租車和機(jī)器人技術(shù)等領(lǐng)域轉(zhuǎn)型的過程中，董事們認(rèn)為馬斯克依舊是帶領(lǐng)特斯拉應(yīng)對未來挑戰(zhàn)的最佳人選。
